S3NS - Alternant Ressources Humaines F/H

Job description

QUI SOMMES-NOUS ?

S3NS est né du partenariat industriel entre Thales, leader mondial de la cyber sécurité, et Google Cloud, leader mondial des solutions cloud. Nous avons pour ambition d'offrir le meilleur des deux mondes a l'ensemble des organisations soucieuses de protéger leurs données sensibles (institutions publiques, OIV, OSE...). C'est-a-dire une solution équivalente a Google Cloud Platform (incluant a la fois les services IaaS et PaaS de GCP) et respectant les exigences du label SecNumCloud.

Une première offre, 'Contrôles locaux avec S3NS', est déja disponible depuis février 2023 pour permettre a nos clients de bénéficier d'un premier niveau de transparence et contrôles additionnels, et d'accélérer la trajectoire vers le cloud de confiance.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines S3NS, votre principale mission consiste a renforcer l'équipe Ressources Humaines dans ses diverses missions.

Vos principales missions seront :

Gestion des Ressources Humaines

Suivre les contrats, le dossier administratif des salariés et leur rattachement aux outils Groupe.

Participer a la gestion et au suivi du télétravail, des absences maladie, des congés payés et JRTT, des astreintes.
Assurer un onboarding de qualité : développer et améliorer le process actuel, organiser les plannings et les agendas, suivre les principales actions d'onboarding, harmoniser les présentations.

Formation

Participer a la création et a la mise en oeuvre de la S3NS Academy :
stratégie et plan de formation
organisation et suivi des sessions de formation
suivre les certifications Google

Gestion de carrière

Participer a tous les travaux liés a l'anticipation et la gestion des compétences :
rédaction des fiches de poste

suivi des objectifs de développement des compétences
plans de transfert de compétences en collaboration avec les managers et le RRH

Déployer l'enquête de satisfaction "Pulse Check S3NS", préparer et présenter les reporting associés, piloter les plans d'actions associés.
Analyser les principaux indicateurs RH et participer a la réalisation des tableaux de bord RH et reporting Groupe.
Participer activement a la construction et a l'amélioration de la politique RH S3NS

Droit social

Participer aux travaux en lien avec le Comité Social et Economique (CSE)
Mise en place des conditions spécifiques de travail dans le cadre d'un service de Cloud de confiance a haute disponibilité

QUI ETES- VOUS ?

Vous rêvez d'évoluer au sein d'une structure en pleine croissance, a taille humaine, dans un esprit start-up, dynamique et bienveillant ?

Vous êtes titulaire d'une licence en Ressources Humaines, vous recherchez un contrat en alternance de 1 ou 2 ans dans le but d'obtenir un Master 2 en Management des Ressources Humaines/ Droit Social
Vous n'avez pas peur d'aller au contact des autres et faites preuve d'un esprit collaboratif ?
Vous êtes rigoureux(se), disponible et a l'écoute, et êtes intéressé(e) par les problématiques RH liées au secteur du Cloud et de la Tech ?